为什么提倡不倒翁精神?

　　提倡“不倒翁精神”,是由于肉鸡行业的利润率低、风险大，变数多的特征所决定的。

　　利润率低。农牧行业属于满足人类基本需要的行业，是必须保证的，正是这种必须保证，在市场经济条件下，难以体现市场价值。并且产品在保存过程减值明显，利润率低，经营难度大。
风险大。俗话说“家有万贯，带毛不算”，是指生物饲养过程容易受各种疫病的侵害，搞不好会全军覆没。过去有鸡瘟，禽霍乱；现在又有禽流感，多灾多难。

　　变数大。是指随着生活水平的提高，对食品质量的要求也越来越高。出口的门槛也越来越高，经常性的闭关限制，不断增加企业经营的难度。

　　但是，行业经营难度大，不能轻言放弃，并且市场条件对每个同行而言是相等的，所以，必须有在困难面前百折不倒的精神，才能不断挑战自我成为行业中的佼佼者，开辟更大的生存和发展的空间。

　　不倒翁精神，就是“乐观拼搏、屹立不倒”的精神。

“不倒翁”象征物创意

　　不倒翁的品质，关键在于百折不倒。以此作为公司精神象征物，体现公司“屹立不倒，永占鳌头”的追求。选用卡通鸡的造型，一方面说明公司产业特征，同时用雄鸡志高、气扬、神灵、傲骨的品质体现公司精神境界。“乐观拼搏、屹立不倒”富有个性的誓言，体现了秦大人“苦练内功夫，笑迎新挑战”的气魄。左旋和右旋的轨道环、定时器旋转功能，体现了秦大人在摇摆、旋转中求发展的智慧。

如何理解“生产道德”

　　公司提出生产道德，销售人品的理念，就是要树立企业的社会责任感，追求效益，但取之有道；要强调产品质量，切实保障消费者的健康安全；加强生产过程的环境治理，不因企业发展而对社会环境带来潜在的不良影响；把竞争对手视为伙伴，共同打造食品工业，共同分享应得的效益空间，取得双赢的结果。这就是这个理念的内涵，也是我们要树立的企业品牌形象。

如何理解“销售人品”

　　人品，指人的品质、品格，是一个人的处事原则，精神操守，行为规范的外在表现。当前，人与人之间的合作首先考虑的就是对方的人品，可以拥有崇高的人品无疑是一种巨大的资源。没有人品，事业就没有资源，人的发展也就成了空话。

　　俗话说“商场如战场”，“生意场上无父子”。展现世人面前的商场博击似乎只有冷酷无情的尔虞我诈，你死我活。然而，事实并不尽然，与商品相比，人品显得更重要。人品重于商品。

　　在真正的商家看来，尽管商场风云变换，胜负难料，但不可以放弃真善美，只要留住了这些人世间最宝贵的东西，定能得到丰厚的回报。

　　销售人品，实际是经营人心，是经营员工的人心，是经营客户的人心，也是经营企业的未来。人心是一笔无形资产，是一笔不可忽视的巨大财富。对于企业和商家而言，经营人心才是事业健康、持续发展的关健。 懂得感恩才知销售人品，客户是我们的衣食父母 , 尤其是在公司困难时坚持与我们合作的客户 , 我们应该满怀感激之心 , 为他们提供最需要的 , 超值的服务。

如何理解：扶上马 送全程

　　“扶上马”，指帮助农民加入肉鸡产业，迈入致富奔小康的大道；“送全程”，有三个方面的含义，一是时间上的“全程”作好产前、产中、产后的全过程服务；二是空间上“全程”，作好鸡舍设计、资金筹划、雏料供应、技术服务、毛鸡回收等全方位的服务；三是满意服务无上限、不断提升服务质量；提供超值服务和不可替代的服务。

　　公司“扶上马，送全程”服务理念，体现公司服务的时代市场性、质量全程性、合作双赢性和人文关怀性。

　　 服务的时代市场性，是指在服务经济的时代，本着与时俱进的精神，始终坚持“以市场为导向、以客户为中心”，顺应时代要求，适应市场形势，不断致力于创新服务思维、深化服务内涵、拓展服务领域，追求服务无止境。

　　服务的质量全程性，是指对服务对象要怀着深情厚意扶助上马、送暖全程，通过独具特色的超前性、差异化、立体式服务，不断优化服务手段，提升服务质量，做到精细化服务，追求服务无极限。

　　服务的合作双赢性，是指凭借公司良好服务，打造诚信品牌，培育和增强客户的广泛性、信赖度、满意度和忠诚度，在合作共赢中实现服务效益，追求服务最大化。

　　服务的人文关怀性，是指在公司内外实现服务模式品牌化、情感服务感动化和超值服务特色化的过程中，结合公司“温暖工程”的广泛实施，送温暖解难扶困，使服务始终充满人文关怀，使公司特色服务增值增效，追求服务人性化。

公司报纸--关城报晓》创刊词

　　《关城报晓》今天与大家见面了。

　　报刊的名称往往反映了办报的宗旨。“关城报晓”究竟是什么意思？

　　“关城”，指的是公司所在地——万里长城天下第一关的城下，地名关城。“晓”，指的是天刚刚亮的时候，如果你有晨练的习惯，在早上三、四点钟的时候，你就会看到：漫漫长夜即将过去，一抹亮光悄悄的从东方的地平线透出，黑夜变得不再漆黑，而是灰蒙蒙的，随着时间的推移，光明不断地向黑夜里渗透。天空不断由灰变白，直至整个天空是鱼肚白色，大地的景物逐渐变得清晰起来。这时，虫鸣鸡叫，新的一天开始了，这就是“晓”。

　　“晓”标志着新的开端，表示的是时间,是黑夜与白昼的分界线，是一天的开始。
　　“晓”标志着朝气与活力，黑夜的特征是寂静和黑暗，白天的特色是活泼与光明，晓是白天的开始，自然充满朝气与活力。
　　“晓”有不事张扬的品格，只预示光明的到来，既无彩霞满天的炫耀，又没有轰轰烈烈的喧哗，似润物细无声的春雨，只知悄悄地淅淅沥沥地滋润着土地，营养着禾苗；又像笑傲霜雪的腊梅，俏也不争春，只把春来报。
　　“晓”显示了一种平民精神。人民群众虽然推动了历史车轮的前进，但功高不俱名，业大不计酬。只知兢兢业业，任劳任怨地做着力所能及的奉献。这是伟大的平凡。

　　我们歌颂“晓”，就是寄希望公司有一个新的开端。在经历两年出口受阻经营困难的“黑夜”后，振奋精神、科学管理，迎来事业的兴旺发达的明天！

　　我们歌颂“晓”，就是期望公司，在新总经理的领导下，充满朝气与活力，认真读书学习。提高全体员工的素质，使我们有真本事，真能力，迎接新的更大的挑战，并取得胜利。
我们歌颂“晓”，就是为弘扬公司员工不事张扬的平民精神，为他们提供一个展示风采的平台，他们不是“英雄”，可能也没有可歌可泣的惊人业绩，但正是这种平凡的积累，铸造着事业的辉煌和伟大。

　　我们愿做一只报晓的雄鸡，站在万里长城的龙头之巅，向世人宣告——秦皇岛正大有限公司的第二次跨越！

　　引吭高歌，由秦皇岛正大员工自己谱写并演出的一曲曲激动人心的青春之歌！

公司网站--公司网站上的总经理致词

　　尊敬的海内外朋友,当您登陆qhdchiatai.com网站之时,请让我代表公司的全体员工欢迎您的来访，有朋自远方来，不亦乐乎！现代化的科学和文明，使我们虽远隔千里，但能如近在咫尺般交流与沟通，分享科技时代给我们带来的信息，寻求合作伙伴在事业发展的机遇。

　　我相信我们之间合作的前景会十分广阔，如果您是食品经营者，我们每年有八万吨的冷冻、冰鲜、调理（熟制）数百个品种的鸡肉产品供您选择；如果您是从事粮食,农产品及其他经营者和生产者(玉米、豆粕、添加剂、纸箱、办公用品、饲料加工、屠宰加工、饲养设备生产或经营的企业)，我们每年有近10亿元的物资需求欢迎您的提供；如果您只是一名学者或是游客，我们公司独特的地理位置和企业文化，可以供您分享。

　　我们公司位于美丽的滨海城市－秦皇岛。她是中国唯一以帝王命名的城市，并且是中国最早开放的十四个沿海城市之一。这里风景秀丽、气候宜人，旅游资源得天独厚。这里有万里长城的起点老龙头和天下第一关；有北京的后花园，避暑胜地北戴河；有秦始皇求仙入海的历史遗迹；有毛泽东诗句中的“秦皇岛外打鱼船”。这里依山、傍海，景秀、人美，海、陆、空交通四通八达。到这里一游会使您流连忘返，有宾至如归之感。

　　秦皇岛正大是从农场到餐桌全程品质控制的即养殖生产,饲料,食品加工到国内外贸易的一条龙企业.我们不断遵循着办学习型企业,育知识型员工的人才兴业战略,“生产道德、销售人品”的经营理念,“扶上马、送全程”的服务思想。同时，不把对手当敌人。靠管理争先进，用诚信换信心，共同分享可能的利润空间，共同创造和谐进步的社会。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，愿我们成为事业的伙伴，在不断创新与跨越的征途上一路同行。

正大集团农牧企业（中国）副董事长
秦皇岛正大有限公司总经理
赵守宁

　公司之歌三首

正大秦皇之歌

庄严的方圆标志
顽强的不倒翁精神
昭示着秦皇岛正大永恒的追寻
精细生产，务实求真
质量第一，严守诚信
为给千家餐桌增添风采
正大永远和百姓心贴心
生产道德的理念
健康营养的食品
凝聚着秦皇岛正大赤诚的灵魂
锐意进取，不断创新
迎接挑战，奋力超群
崎岖道路要靠咱的双脚踏平
正大的明天将更是繁花似锦

情怀

一路风雨挑战艰辛，
造就着我们正大秦皇人，
自从有缘走进正大，
就把创业担为己任，
愿做闪光的蜡烛，
发扬奉献的精神，
心血化作精美产品，
成功里闪耀着我们无悔青春。
满怀豪情阔步前进，
成长着我们正大秦皇人，
生产道德销售人品，
理念尽显爱的纯真，
张开腾飞的翅膀，
向着行业龙头进军，
爱心传递国门内外，
让世界感受我们的情意深。

我爱你，秦皇正大

秦皇正大，秦皇正大，
你根扎渤海之滨，
你屹立在关城下，
你用爱的阳光抚育着大家，
你把美的月光洒满长城脚下，
秦皇正大，秦皇正大
我多想吹起纵情的唢呐，
向你倾诉富裕后的情话，
我爱你，秦皇正大，秦皇正大。
秦皇正大，秦皇正大，
你走进千家万户，
你笑在万户千家，
你那爱的奉献闪着太阳的光华，
你那跨越腾飞绘制长远规划，
秦皇正大，秦皇正大，
我多想跳起热情的舞蹈，
为你献上一束美丽的鲜花，
献给你，秦皇正大，繁荣的秦皇正大，
秦皇正大，秦皇正大。

素质建设

　　是指员工品德修养，爱岗敬业，工作能力的全面提高。相信人人可以成为人才，关键是找到适当的位置，展示闪光的一面。

　　通过读书学习和开展各种企业文化活动，用企业的价值观统一员工的思想，规范员工的行为。同时通过编写岗位应知应会以及相应的培训，达到凡是要求员工作到的事都要看到、学到、知到、做到“四到位”，员工实现岗位职责胜任愉快，管理者才能抽更多的时间和精力，去思考企业未来发展问题，这就是“不管之管”的最高境界。

　团队建设

　　在企业文化宣传中不断要求员工树立全局思想，整体意识。企业的竞争力，整体的管理水平，往往受薄弱环节的能力所左右。所以企业的各个部门、各个环节，各个岗位都要过的硬。要讲团结，树立分工不分家的思想，学会换位思考和跳高一步思维，部门间要拆“围墙”、学“叠瓦”，职能主动延伸一步。

　　反复强调沟通与协调,调整结构,理顺机制,才会有和谐高效的效率。

　制度建设

　　规章制度是企业的规范、企业的“法”。要不断的建立建全、改进完善，目标是达到管理制度的，系统有效，关键在落到实处，要在标准化一体化上下功夫。

形象建设

　　企业有形的形象主要有环境形象、窗口形象，广告形象、包装形象、产品形象；无形的形象主要有价值观念，精神风貌、处事风格、音容仪表、行为规范。通过形象建设我们要告诉世人的是：秦皇岛正大有限公司是有志气、有毅力、有素质、有水平的公司；是值得信赖、值得合作的公司。企业形象建设是长期的过程，关键是从现在开始，从我做起，时时反省在公司形象建设中自己扮演的是什么样的角色，是否为企业增光。

一个思想——“大局为重”

　　公司是一个整体，其竞争力取决于企业综合能力，而水平往往被薄弱环节所左右，所以应以大局为重，不拉“山头”，不设“围墙”，分工不分家,树立职责延伸的“叠瓦”意识,养成“跳高一步”思考的习惯。

一种意识——“以和为贵”

　　首先，和指团结。统一思想、统一行为，形行合力，团结才有力量；其二，和指和谐。机制顺畅、关系协调、运行平衡，实现多择性统一；其二、和指最佳组合。优势互补、聚长补短，达到整体大于各个部分之和。

一种品格——“锐意进取”

　　要敢为天下先，做就做最好，争就争第一，树立雄心壮志，敢于挑战先进，挑战自我，不断创新，不断提高。

一贯作风——“求真务实”

　　“求真”，不迷信上帝，不迷信权威，不作“追星族”，只相信真理并追求真理；“务实”，基础扎实，待人诚实，作风朴实，不追形式，不摆花架子，不做表面文章，靠诚信换信心，靠智慧争先进。

一种境界——“不管之管”

　　管理的最高境界就是“不管之管”，人人成为一只蜡烛，展现自己的同时照亮他人。人人可以成为人才，关键找到适当位置，展示闪光的一面。

站得高，看得远，普遍性

　　站得高；在市场激烈竞争条件下，率先提出“生产道德、销售人品”的理念，这就不仅仅站在企业的立场，而是站在全社会的、全世界的立场考虑问题。创建和谐企业，才能进一步构建和谐社会。追求“不管之管”的管理境界，体现了中华博大精深传统文化“不战而胜”、“无为而治”的思想，是当前追求“人本管理”、“心本管理”的最高体现；也是实现人性化管理的最高境界；是人的潜力得到发挥的最佳形式。因而具有巨大的生命力。

　　看得远，公司的价值观是一个整体，不是出于企业短时间的需要，而是让员工树立正确的世界观、人生观、世界观，追求平衡卓越人生，使个人的前途与公司事业的希望联系起来，实现公司全面、协调、可持续发展的千秋大业。

　　普遍性，在多数企业追求企业文化的差异性、独特性时，公司企业文化体现了普遍性，这是所有企业、个人都应该做到的基本的道德修养及行为规范。同时也是在市场竞争条件下实现与构建和谐社会的统一，也是东方文化自强不息与厚德载物包容精神的统一，因而具有普遍性的意义。

开展“读书活动”倡议书

广大员工朋友们：

　　世界正在以我们想象不到的速度发生着转折，我们的生活、思想、行为方式在深深地变革，这种高效率、快节奏、严要求的社会需求，再次提醒我们的是什么？是我们仍在困惑之中，竞争和挑战已经离我们越来越近，竞争的压力将更大，在这竞争之下我们将如何生存? 如何在认识上、行动上跟上时代的步伐，如何在激烈的市场竞争中不打败仗，勇敢地迎接严峻的挑战，寻找机遇和位子，只有不断充实完善自己，只有加强学习，不断为自己加油充电。因此，我诚挚倡议在公司全体员工范围内开展读书活动，希望广大员工朋友们能以积极的态度踊跃地参加到活动中来，更希望通过这个活动能够转变固有的陈旧观念来提升自己各方面的素质，提高自己学习的能力，提高自己竞争的能力，提高自己生存的能力，走向驾驭社会并体现自我的新台阶，能够使自己成为站在船头上乘风破浪与行业竞争、国际竞争的优秀人才。

　　学习，是人生永远走不完的路，也是生命盎然的源泉，通过学习，我们重新认识自我，重新创造自我；通过学习，我们重新认识身边的事情，重新认识世界；通过学习，可以挖潜和拓展我们的潜能；通过学习，可以感受到乌云后面的阳光。“智者随道而修途，败者斜行而失路。”通过学习，我们将会在不断的修正和反思中成为不败的智者。

　　学习不应因走出校门而终止，最后一张文凭并不代表全部。

　　在瞬息万变的社会中，在当今知识经济的大潮中，知识老化的速度在加剧，昨天的面包已经不能充饥，我们要不断的学习，才可以把握住未来，预测未来的最好方法就是现在就开始创造未来。
公司将开展“办知识型企业，育知识型员工”的企业策划，要求以实践出行动参与到“学习，学习，再学习”的大课堂中来。使全体员工通过坚持不懈的学习，成就出一支高素质、有战斗力、有竞争力的优秀团队，使每位队员有更多的选择，更广阔的天地面对生活和工作的未来，秦皇岛正大也将获得更强大的竞争优势，秦皇岛正大会因为有这支员工队伍而骄傲，也必将因为有这支员工队伍而常胜不败。这只经历了 8 年风浪拍打的大船，会因为有这些优秀的水手，而继续乘风破浪，勇往直前。

　　学习不能因工作紧张而放弃，学习不能因时间不足而停滞，人与人的差距就是没能利用业余时间而拉开了距离。学习非一朝一夕可以有所收获，只有坚持不懈，持之以恒，才能使知识系统、有效地应用到实际中。希望这次活动能够成为公司掀起学习热潮的良好开端，并不断以交流、演讲、讲座、刊物等不同形式检验学习效果和交流学习体会，并希望各部门要以不同形式，持续、有计划地组织学习，使公司逐步形成学习、上进、勇于争先的良好氛围。

　　员工朋友们，不要找借口，不要懒惰，行动起来，为了自己，为了秦皇岛正大，为了我们共同美好的明天，让我们共勉——学习。

推荐书目（略）。

秦皇岛正大有限公司总经理 赵守宁
二〇〇三年七月